Preparation des entretiens

Les comités d'admission effectuent un premier tri sur le score du GMAT ou GRE, un second sur la qualité du dossier et la pertinence du profil, et enfin une dernière évaluation "in vivo" à travers un entretien avec un alumnus de l'école. Il ne s'agit pas d'un entretien d'embauche mais d'un entretien de cooptation, ou l'école demande à l'alumnus d'évaluer le candidat en tant que futur participant au programme. 

 

C'est pour cette raison qu'il est important pour le candidat de se préparer à ce type d'entretien très particulier avec des alumni qui les font régulièrement passer pour leur école. Chez Target MBA, nous organisons des mock interviews où nous passons en revue les différentes questions qui seront posées par l'alumnus.